EBOOKI - Ebook Prawo - Ebook Prawo Pracy i ZUS
-
Zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracownika
Zwolnienie dużej liczby pracowników wcale nie musi oznaczać skomplikowanej procedury zwolnień grupowych! W specjalnym numerze miesięcznika "Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach" kompleksowo został omówiony ten temat....
-
Zwolnienie dyscyplinarne w orzecznictwie Sądu Najwyższego
Jeśli decydujesz się na dyscyplinarne zwolnienie pracownika, nie popełnij błędów. Wręczenie pracownikowi dyscyplinarki w większości przypadków ma swój finał przed sądem pracy, ponieważ pracownicy kwestionują tego typu decyzje swojego pracod...
-
Regulamin wynagradzania wzór z komentarzem
Teraz masz do dyspozycji gotowy wzór regulaminu wynagradzania do zastosowania w swojej firmie wraz z komentarzem specjalisty prawa pracy! Systemy wynagradzania, dodatki do wynagrodzenia, świadczenia gwarancyjne, odprawy - wszystko to znadjdziesz w preze...
-
Umowy cywilnoprawne
Umowy cywilnoprawne bez tajemnic! Bezstresowo korzystaj z umowy zlecenia i umowy o dzieło! Dowiedz się, jak prawidłowo zawierać umowy cywilnoprawne oraz współpracować ze zleceniobiorcami i wykonawcami dzieła....
-
Akta pracownicze 2010
Akta pracownicze, wyjaśnienia, przykłady, dokumenty... Poprowadź akta pracownicze ta, by nie narazić się na kary w wyniku kontroli Państwowej Inspekcji Pracy.
-
Dyscyplinowanie pracowników
Jedno zbędne słowo podczas rozmowy dyscyplinującej pracownika może doprowadzić do poważnego konfliktu z pracownikiem i procesem sądowym. Nie popełnij więc błędu przy dyscyplinowaniu pracowników!
-
Harmonogramy czasu pracy
Dla kogo i kiedy należy przygotować harmonogram czasu pracy? Jak tworzyć, przechowywać i modyfikować harmonogramy? Na te oraz wiele innych wątpliwości odpowiadamy w publikacji "Harmonogramy czasu pracy"....
-
Zatrudnianie kadry kierowniczej
Kierownicy mają w firmie specyficzne obowiązki i uprawnienia. Przykładowo stosuje się do nich nieco inne regulacje dotyczące czasu pracy. Z reguły obowiązują ich także korzystniejsze warunki zatrudnienia (np. dodatkowe bonusy)."Zatrudnianie...
-
Zatrudnianie nowego pracownika
Zatrudniasz nowego pracownika? Rekrutacja może być dużo prostsza! Przeczytaj "Zatrudnianie nowego pracownika" i zatrudniaj bezstresowo! Specjalnie dla Cienie uporządkowaliśmy wszystko to, co powinieneś wiedzieć na ten temat.Zatrudnianie noweg...
-
Dowody przed sądem pracy
Konflikty z pracownikami ; to nie jest przyjemna sytuacja. A do tego większość tych konfliktów ma swój finał w sądzie pracy. Wygrywa ten, kto ma mocniejsze argumenty.
